Boletín de Difusión del Método LEGO® SERIOUS PLAY®

BOLETIN LEGO 32, abril 16 de 2019

Para conocer de qué se trata, su fundamento teórico y sus ventajas

Entrevistamos a Dror Shahar, Facilitador Certificado en la Metodología Lego® Serious Play®. Fundador y Socio Director de  Miss Hack, empresa de innovación y optimización de recursos, con metodologías de gamificación. 

SEC-VAC.- Cuéntanos Dror lo central de tu actividad profesional.

DS.- El rol de Miss Hack intervenir en un sistema u organización y solucionar problemas dentro de las mismas. Muchas veces estos problemas surgen pues los componentes no pueden ver el panorama completo debido a múltiples factores. Nosotros trabajamos en la clarificación de estos logrando un nuevo escenario para optimizar la comunicación, el proceso, el equipo o cualquier elemento para que el sistema funcione de manera orgánica y en todo su potencial..

SEC-VAC.- ¿Cómo describirías desde tu experiencia personal y profesional la metodología LSP? 

DS.- En lo personal, fue de las experiencias más significativas que tuve. En mi certificación como facilitador de la metodología, hubo aperturas personales de los participantes en esos días que realmente ayudaron a un relacionamiento cercano aún a pesar de las distancias. ¡Seguimos en contacto! Además de su tono terapéutico, la metodología sirve como nivelador del escenario, donde tanto los líderes de los equipos como cualquier miembro de la organización comparten su visión al 100% sobre tema a trabajar, lo que logra una visión extensa y profunda sobre el tema; esto permite poder tomar acciones constructivas y de impacto en tiempo real. Creo que este es el mayor beneficio de la metodología.

SEC-VAC.- ¿Cuál es tu actividad profesional donde aplicas LSP y cómo lo haces? 

DS.- Como director de Miss Hack, mi rol es ayudar a la supervivencia de la empresa. Para mí, jugar es fundamental y así lo hago, yo mismo realizo los workshops y actividades. Siempre me dediqué a la educación, considero que es la forma de lograr cambios reales. Veo mi rol como un educador, enseño a los componentes de las empresas a aprender de ellos mismos. Son estos los que tienen el conocimiento, no yo. No sé más del trabajo de alguien que ellos mismos. Solamente ayudo a que encuentren la forma correcta, el factor clave, el método correcto para lograr sus objetivos.

SEC-VAC.- ¿Cuáles son los principales beneficios que logras con LSP?

DS.-  Jugar en un ambiente estructurado de por sí ya rompe un paradigma y permite realizar cambios e innovar. LSP es un método que permite que a través de la imaginación y la metáfora nos permite comunicar ideas, opiniones, visiones del total de los participantes, lo que enriquece la actividad y permite encontrar soluciones provenientes de parte del equipo. Creo que LSP es un lenguaje que, como cualquiera, debe ser enseñado para lograr una buena comunicación y poder desarrollar el conocimiento de los participantes

SEC-VAC.- Muchas gracias Dror por tu tiempo 

El Método Lego® Serious Play® comenzó a utilizarse a comienzos del 2002, luego que su creación fuera consecuencia de diversos trabajos de investigación desarrollados por Robert Rasmussen, quien era Director de Desarrollo de Producto de LEGO para el Mercado Educativo.

Hoy esta metodología es ampliamente utilizada en Europa y en los Estados Unidos y con algún retraso lo está haciendo en América Latina donde se destacan Chile, Perú y México.